12月30日，宝胜股份工会在高压公司召开“职工之家”现场观摩会，组织全体工会干部现场观摩宝胜高压服务职工阵地建设情况，并在活动后召开2024年第六次工会委员（扩大）会议。公司党委副书记、工会主席宋宇峰，党委委员、副总经理、宝胜高压董事长施云峰及高压公司班子成员，全体工会委员及分工会主席等参加有关活动。
全体人员先后参观了职工餐厅、休息室和职工健康驿站等场所，分工会负责同志详细介绍了“职工之家”的总体布局及建设情况。据介绍，今年以来宝胜高压坚持“全心全意依靠职工办企业”理念，下大力气建设集职工学习教育、生产生活和健康服务为一体的多功能综合服务阵地，后续将重点围绕功能发挥和特色关爱开展具体工作，力争2025年工作再上新台阶、取得新质效。参观结束后，现场举行了“职工之家”揭牌仪式。
仪式结束后，召开了宝胜股份工会2024年第六次工会委员（扩大）会议。宋宇峰首先传达学习机载工会第二次会员代表大会以及全国总工会2025年元旦春节期间“工会送温暖行动”部署会精神，并对宝胜股份工会有关工作进行布置。此外，会议审议通过了《2025年宝胜股份工会会员春节福利方案》等三项议案，并听取宝胜股份工会2024年工作总结及2025年工作计划，还就元旦春节送温暖和一届二次职代会代表提案征集等具体工作作进一步部署安排。
风正扬帆，征途如虹。宋宇峰用“突破”和“成长”二个关键词总结2024、展望2025。他指出，过去的一年，宝胜股份工会对标中航工业“3511”工会工作体系，加快实施宝胜“5511”工会工作法，在深化产改和落实“蓝天关爱计划”等工作上实施了一系列举措，他谨代表公司和股份工会向全体工会干部表示衷心感谢。他强调，公司各级工会干部在新的一年里面，要认真学习贯彻机载工会第二次会员代表大会精神，以新思想凝心铸魂、以新动能建功立业、以新举措维护权益、以新内涵凝聚合力、以新形象善作善为，组织开展好制度化工作室建设、长效化技能竞赛和人才队伍建设、规范化企业民主管理和职工权益保护、常态化机制化关爱员工、体系化工会组织建设和数智化平台建设等各项工作。他要求，今年元旦春节期间，公司各级工会要认真落实上级工会部署要求，聚焦困难职工和重点群体，确保“一个都不少”，送温暖到人，同时要广泛走访慰问，推动解决职工群众急难愁盼问题。此外要把对困难职工的关心放在平常、帮助做在平时，从一点一滴做起，在春风化雨、润物无声中温暖人心，推动工会送温暖实现“四季恒温”。
